[leia] Edital para novo concurso público sai em fevereiro

O Governo do Estado publica, na primeira semana de fevereiro, o edital para realização de um novo concurso público. O processo seletivo visa à formação de cadastro reserva para diversos cargos e funções da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern). O certame será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), que está elaborando todas as normas do concurso constantes no edital. As provas devem ser realizadas no mês de abril. Serão oferecidas vagas com salários iniciais que variam de R$ 3.652,12 para nível superior, R$ 1.753,02 para nível médio técnico e R$ 1.242,88 para nível médio.

Além dos salários atrativos para a média local, a Caern oferece outros benefícios e vantagens concedidos para os seus empregados, como vale alimentação mensal de R$ 380,00, plano de saúde, previdência privada complementar (Caernprev) e auxílio creche. A Companhia também tem um plano de incentivo, o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que pode gerar anualmente um adicional de 1,5 salário base do empregado, além de dispor do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, que prevê promoção alternadas por mérito e antiguidade.

O processo vai selecionar profissionais para compor o cadastro de reserva (quadro de profissionais classificados no concurso, à disposição da Caern para suprir eventuais necessidades), que terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Embora o concurso seja para composição de cadastro de reserva, parte dos profissionais aprovados será convocada logo após a realização no concurso, uma vez que a Caern possui necessidade de contratação imediata de empregados de diversas áreas como jornalistas e engenheiros civis, por exemplo.

Serão selecionados profissionais de nível superior para os cargos de administrador, assistente social, analista de materiais, economista, engenheiro civil, engenheiro mecânico, engenheiro eletricista, engenheiro de produção, geógrafo, jornalista, psicólogo, químico e sociólogo. O cadastro de reserva terá ainda cargos e funções de nível médio, contemplando agente administrativo e nível médio técnico, para técnico de contabilidade e técnico em engenharia nas áreas de saneamento, edificações, eletrotécnica e mecânica.

Dentro do programa de renovação do quadro de pessoal, a Caern realizou em 2008 um concurso público e já contratou 140 novos empregados para cargos em diversas áreas. "A Caern está passando por uma nova fase de reestruturação, que inclui a renovação do seu corpo funcional, oxigenando a empresa com novos talentos, mas sem deixar de lado a experiência acumulada dos profissionais que já integram o quadro de colaboradores da empresa", destaca Walter Gasi, diretor-presidente da Companhia.